La importancia de la estadística en criminología y relaciones laborales

¿Qué te parecería convertir la asignatura de estadística en el pilar de tu futuro? Esta materia está siendo muy demandada en dos ámbitos profesionales vitales hoy en día: tanto en la criminología como en las relaciones laborales. ¿Quieres trabajar en estos campos apasionantes? La estadística en criminología La estadística es la ciencia que se ocupa […]

Fecha de publicación

20 febrero, 2023

Autor/a

admin

¿Qué te parecería convertir la asignatura de estadística en el pilar de tu futuro? Esta materia está siendo muy demandada en dos ámbitos profesionales vitales hoy en día: tanto en la criminología como en las relaciones laborales. ¿Quieres trabajar en estos campos apasionantes?

La estadística en criminología

La estadística es la ciencia que se ocupa de recopilar, presentar, analizar e interpretar datos numéricos para:

  • Conocer más a fondo la realidad.
  • Tomar decisiones eficaces.

La asignatura de estadística está presente en un buen número de carreras. Matemáticas, Administración de Empresas, Marketing, Sociología, Química y Enfermería son algunas de las más conocidas. Sin embargo, te encontrarás con esta disciplina en otras ciencias con formación universitaria, así como una de las más emergentes es la criminología.

Cómo se aplica la asignatura estadística en la ciencia y la investigación criminológicas

A través de la estadística es posible investigar, reconocer y anticipar cómo se comportan determinados grupos de población. De hecho, siempre conviven dos enfoques:

  • Estadística descriptiva. Sirve para saber qué está ocurriendo, en qué medida y circunstancias.
  • Inferencia estadística. Pretende adelantarse a los hechos y saber qué ha sucedido.

¿Cómo puedes conocer los hechos criminales de una sociedad, un país, un grupo o una zona concretos? Analizando la realidad partiendo de los hechos. Y estos hechos quedan reflejados por los datos generados.

Así, puedes extraer, entre otras muchas, este tipo de respuestas:

  • ¿Cuántos crímenes se producen?
  • ¿Quiénes son sus protagonistas?
  • ¿Quiénes son las víctimas?
  • ¿Dónde suelen producirse, según cada categoría?
  • ¿Cuántos se resuelven y cuántos no?
  • ¿Cuáles son los perfiles habituales en cada caso?
  • ¿En qué momentos y épocas tienen lugar?
  • ¿Qué factores de riesgo son los más significativos?
  • ¿Qué medidas están dando resultados preventivos?
  • ¿Cómo proteger a las víctimas?
  • ¿Y cómo capturar a los causantes?

La génesis del análisis de la conducta —uno de los fundamentos míticos de la ciencia criminológica— comenzó con la creación de una base de datos. La realización de cientos de entrevistas a toda clase de criminales permitió compilar la información necesaria. Una vez obtenida, se pudieron cruzar datos para establecer perfiles, coincidencias y atributos.

Para conocer con qué frecuencia se cometen los delitos y qué características tienen, hay que convertirlos en datos, cifras y porcentajes. Ahora, con el Big Data, las posibilidades de compilación e interpretación son todavía mayores.

Adicionalmente, se pueden hacer estudios cualitativos con técnicas estadísticas criminológicas. Por ejemplo, haciendo informes de autovictimización y encuestas a los delincuentes. Incluso la geolocalización de zonas peligrosas es factible con estas técnicas.

La estadística en las relaciones laborales

¿Cambiamos de tercio? Otro campo de aplicación de la estadística, que a veces pasa desapercibido, es el de las relaciones laborales. Su uso resulta igualmente valioso en términos sociales, políticos, así como económicos y empresariales.

Recopilar los datos de empleo es una herramienta extremadamente útil. Permite, entre otras funciones:

  • Identificar cómo se relaciona y se desenvuelve la población objeto de estudio.
  • Medir los hechos relativos al mercado de trabajo, interpretar la realidad y conocer por qué está sucediendo.
  • Extraer qué modelos y pautas explican la situación laboral.
  • Plantear y definir qué posibles medidas y soluciones podrían aplicarse.
  • Evaluar y validar que dichas decisiones están favoreciendo, o no, los objetivos planteados.

Descubriendo la realidad laboral desde la asignatura estadística

Si tienes la formación universitaria adecuada, puedes ser muy útil para interpretar la realidad laboral desde distintas ópticas:

– A nivel social:

  • ¿Cuántas personas activas, desempleadas, jubiladas e incapacitadas existen?
  • ¿Dónde se localizan?
  • ¿Qué edades, sexo y otros rasgos socioeconómicos comparten?

– En el plano político:

  • ¿Qué políticas, sectores y territorios generan trabajo?
  • ¿Qué ámbitos y ubicaciones están perdiendo empleo?
  • ¿Cómo afecta a la sostenibilidad de la Seguridad Social la situación laboral existente?
  • ¿Qué medidas habría que tomar para aumentar la población activa y cómo priorizarlas?

– Con perfil económico:

  • ¿Cómo influye la realidad laboral, para bien y para mal, tanto en los indicadores económicos nacionales, como autonómicos y municipales…?
  • ¿Hasta qué punto los jóvenes son incapaces de independizarse, por culpa de su precariedad laboral?
  • ¿Qué áreas sectoriales conviene incentivar para generar empleo, y con qué niveles de inversión?

– En términos de empresa:

  • ¿Qué delegaciones, departamentos, organizaciones y equipos están generando más empleo?
  • ¿Dónde están los profesionales más implicados y productivos?
  • ¿Dónde encontrar el talento y cómo retenerlo?
  • ¿Qué sueldos, económicos y emocionales, deben cobrar los trabajadores más productivos? Y, por cierto, ¿cuáles son?

En definitiva

Las aportaciones son, lo acabas de ver, innumerables y muy prácticas. Las relaciones laborales encuentran en los conocimientos estadísticos una herramienta analítica excelente. ¿Te gustaría participar en este campo? Si te lo propones, puedes dar un servicio magnífico como investigador estadístico así como disfrutar de una profesión apasionante.

En definitiva, convertir la asignatura de estadística en tu formación universitaria marcará un punto de inflexión en tu futuro. Te permite ser valioso en sendos campos de actividad profesional de calado: la criminología, así como las relaciones laborales. Los hechos son incuestionables: aprovecha el estadista que hay en ti y toma la decisión de tu vida. Contacta con nosotros e infórmate: en aCCadem Universidad, y hablando de estadísticas, nuestro porcentaje de integración laboral es excelente.

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